Změny v roce 2026: Co byste měli vědět?
Od 1. ledna 2026 dochází k několika zásadním změnám, které se týkají brigádníků i zaměstnanců a mohou ovlivnit vaše výdělky a podmínky práce. Přinášíme vám přehled toho nejdůležitějšího:
Nově se minimální mzda navyšuje na 22400 Kč měsíčně. Tato změna přispívá k růstu životní úrovně a podporuje zaměstnance v jejich finanční stabilitě.
Minimální odvod zdravotního pojištění je nyní stanoven na 3024 Kč měsíčně.
Pokud jste evidováni na Úřadu práce, můžete si přivydělat až 11200 Kč měsíčně, aniž byste byli vyřazeni z evidence na Úřadu práce.
Nezabavitelná částka, která chrání minimální prostředky nutné pro život při exekuci, se navyšuje pro rok 2026 a činí 13 200 Kč.
Přejeme vám krásný začátek nového roku a hodně úspěchů v roce 2026.
